公司以獨(dú)特的企業(yè)文化、強(qiáng)大的凝聚力和號(hào)召力,吸引了全國(guó)各地優(yōu)秀人才匯集桂林新區(qū),組建成一支精明強(qiáng)干的團(tuán)隊(duì),共同為推動(dòng)桂林新區(qū)高效率、高標(biāo)準(zhǔn)的城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)而努力奮斗。公司目前現(xiàn)有員工1100余人,聘請(qǐng)了多名建筑行業(yè)資深專家擔(dān)任技術(shù)顧問。公司注重人才建設(shè),強(qiáng)調(diào)“員工是公司的第一財(cái)富”,采用先進(jìn)的人才理念、全面的人才培育計(jì)劃、良好的競(jìng)爭(zhēng)和績(jī)效考核激勵(lì)機(jī)制,著力提高員工整體專業(yè)技能和綜合素質(zhì),為員工提供公平、公正的晉升環(huán)境,以及良好的成長(zhǎng)與發(fā)展空間。
使命——為員工創(chuàng)造平臺(tái),為城市創(chuàng)造美麗,為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富。
宗旨——以建設(shè)“生態(tài)、科技、山水園林的城市”為己任,以城市基礎(chǔ)建設(shè)和國(guó)有資產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)管理為核心,持續(xù)發(fā)展和壯大“UCING”企業(yè)品牌,服務(wù)社會(huì),回報(bào)社會(huì)。
核心價(jià)值觀——團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、開拓進(jìn)取、忠誠(chéng)廉潔、高效執(zhí)行。
企業(yè)精神——以開拓進(jìn)取為立業(yè)之基,以團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)為成事之要,以忠誠(chéng)廉潔為做人之本,以高效執(zhí)行為發(fā)展之道。