5月15日,新城投資集團(tuán)召開深入推進(jìn)“解放思想、改革創(chuàng)新、擴(kuò)大開放、擔(dān)當(dāng)實(shí)干,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展”黨員干部討論工作布置會(huì)。集團(tuán)公司黨支部書記、總經(jīng)理周道林主持會(huì)議,臨桂新區(qū)工委委員、管委會(huì)副主任文杰作動(dòng)員講話。
會(huì)議以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記賦予廣西的“三大定位”新使命、提出的“五個(gè)扎實(shí)”新要求和“建設(shè)壯美廣西 共圓復(fù)興夢(mèng)想”重要題詞精神,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向與目標(biāo)導(dǎo)向相統(tǒng)一、解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合,聚焦解決解放思想不夠、改革創(chuàng)新不夠、擴(kuò)大開放不夠、擔(dān)當(dāng)實(shí)干不夠等突出問(wèn)題,深入討論,凝聚共識(shí),匯聚力量,強(qiáng)化舉措。
圖為黨員干部討論工作布置會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
文杰傳達(dá)了4月29日臨桂新區(qū)工委和臨桂區(qū)委中心組專題學(xué)習(xí)會(huì)精神。強(qiáng)調(diào)指出:要不斷解放思想,只要是不違反中央規(guī)定、法規(guī)不禁止的,只要是發(fā)展有需要、基層有呼吁、人民有要求的,只要是別的縣區(qū)能做、我們自己能定的,就應(yīng)大膽向前沖;要按照鹿心社書記提出的“六破六立”要求,強(qiáng)化“三個(gè)只要”標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合單位實(shí)際,把思想擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去,把各項(xiàng)工作要求落實(shí)好;結(jié)合臨桂新區(qū)發(fā)展實(shí)際,持續(xù)解放思想、改革創(chuàng)新、擴(kuò)大開放、擔(dān)當(dāng)實(shí)干。一要提高政治站位,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo);二要著眼于制約公司發(fā)展的瓶頸和難題出實(shí)招;三要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)實(shí)干,撲下身子狠抓落實(shí),一級(jí)帶著一級(jí)干。他要求,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員要率先垂范,中層干部要結(jié)合所在部門的工作特點(diǎn)和承擔(dān)的職責(zé),列出清單,加以解決,從自己所在的部門工作差距上分析起,在一件一件工作中檢驗(yàn)和評(píng)判,以嶄新的精神面貌推動(dòng)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展。
周道林指出,在我們集團(tuán)轉(zhuǎn)型升級(jí),深入探索市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)模式的關(guān)鍵時(shí)候,鹿書記給我們送來(lái)了“金鑰匙”,吹響了“解放思想、改革創(chuàng)新、擴(kuò)大開放、擔(dān)當(dāng)實(shí)干”的號(hào)角。如何以“思想破冰”引領(lǐng)“行動(dòng)突圍”,推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展是本屆班子必須面對(duì)和解決的問(wèn)題。他梳理出當(dāng)前在公司建設(shè)發(fā)展過(guò)程和自身工作中存在的一些問(wèn)題和困擾,如:公司存在重建設(shè)、輕經(jīng)營(yíng),重形象、輕管理,融資渠道單一,資金分散、人力分散,精神懈怠等問(wèn)題,提出要以鹿心社書記提出的“六破六立”為主線,主動(dòng)作為、擔(dān)當(dāng)實(shí)干,切實(shí)克服怕、等、守的思想,拿出“創(chuàng)”的沖勁、“闖”的猛勁、“釘”的韌勁,敢闖、善闖,不達(dá)目標(biāo)不罷休,不折騰,不內(nèi)耗,不在言語(yǔ)上爭(zhēng)高低,只在業(yè)績(jī)上爭(zhēng)上位;不在待遇上爭(zhēng)高低,只在價(jià)值上爭(zhēng)優(yōu)先;不在上級(jí)面前爭(zhēng)寵辱,只在群眾心中爭(zhēng)擔(dān)當(dāng)。
圖為黨員干部討論工作布置會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
集團(tuán)公司班子成員,各部室、各子公司負(fù)責(zé)人緊緊圍繞討論主題,結(jié)合各自的工作進(jìn)行了討論,這些問(wèn)題集中體現(xiàn)在優(yōu)化限時(shí)辦結(jié)制、一次性告知制度、費(fèi)用結(jié)算制度、簡(jiǎn)化內(nèi)部審批手續(xù),完善工資薪酬制度,留住人才和人才引進(jìn)制度。大家既查擺問(wèn)題又作剖析,既講思路又提建議。
解放思想,重在與時(shí)俱進(jìn),貴在求真務(wù)實(shí)。新時(shí)代、新形勢(shì),新城投資集團(tuán)將繼續(xù)堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向目標(biāo)導(dǎo)向,堅(jiān)守國(guó)企本色,與時(shí)俱進(jìn)扛起時(shí)代使命,以“歸零心態(tài)”強(qiáng)化“發(fā)展定力”,以“擔(dān)當(dāng)實(shí)干”強(qiáng)化“發(fā)展成果”,解放思想、改革創(chuàng)新、擴(kuò)大開放、擔(dān)當(dāng)實(shí)干,傾力打造多元化、市場(chǎng)化發(fā)展的現(xiàn)代化企業(yè),為“建設(shè)壯美廣西共圓復(fù)興夢(mèng)想”貢獻(xiàn)國(guó)企力量。
集團(tuán)公司黨支部委員、經(jīng)營(yíng)班子成員,各部室、各子公司負(fù)責(zé)人參加會(huì)議,其他中層副職干部及全體黨員列席會(huì)議。